{"id":12172,"date":"2016-11-09T11:05:56","date_gmt":"2016-11-09T10:05:56","guid":{"rendered":"https:\/\/internetrepublica.com\/?p=12172"},"modified":"2016-11-22T15:14:35","modified_gmt":"2016-11-22T14:14:35","slug":"incomprendidos-empleados-de-social-media","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/internetrepublica.com\/blog\/incomprendidos-empleados-de-social-media\/","title":{"rendered":"Los incomprendidos del ‘social media’"},"content":{"rendered":"

El mundo de la comunicaci\u00f3n corporativa est\u00e1 pasando por grandes cambios. La generalizaci\u00f3n del uso de Internet y el hecho de que estemos conectados a trav\u00e9s de diversos medios digitales ha propiciado el nacimiento de nichos de mercado como el de la comunicaci\u00f3n digital, en la que Internet Rep\u00fablica somos un referente.<\/p>\n

Ahora bien, la comunicaci\u00f3n corporativa que ahora se est\u00e1 desviando hacia la comunicaci\u00f3n digital precisa nuevos perfiles de gente que trabaja en este sector para hacer posible d\u00eda a d\u00eda la comunicaci\u00f3n en Internet a trav\u00e9s de las redes sociales, un canal cada vez m\u00e1s utilizado. Dentro de esos perfiles, existen\u00a0community managers<\/em>,\u00a0social media managers<\/em>, y m\u00e1s. Ya os hablamos de las diferencias<\/a> en otra ocasi\u00f3n. Por eso, hoy os hablamos de la visi\u00f3n que se tiene de esta profesi\u00f3n desde fuera.<\/p>\n

Parece ser que a muchos profesionales de los ‘medios sociales’ les cuesta explicar exactamente en qu\u00e9 consiste su trabajo. \u00bfTe sientes identificado? No te preocupes, es normal. Seg\u00fan\u00a0un estudio que ha realizado LinkedIn, el 67% de los padres<\/strong> no comprende a qu\u00e9 se dedica su hijo si le dice que se gana la vida como Social Media Manager<\/strong>.<\/p>\n

Puede entenderse el salto generacional, pero, por lo visto, la profesi\u00f3n de\u00a0social media manager\u00a0<\/em>es la cuarta menos comprendida por los padres a nivel mundial, tan solo superada por las de dise\u00f1ador de Interfaz de usuario (algo que no entienden el 80% de los progenitores), actuario (73%) y cient\u00edfico de datos (72%).<\/p>\n

Adem\u00e1s, el informe de\u00a0LinkedIn indica que un 49% de los padres de estos nuevos “empleados digitales” cree que ser\u00eda incapaz de desempe\u00f1ar durante un d\u00eda el trabajo de sus hijos<\/strong>. La raz\u00f3n principal es que 7 de cada 10 padres confiesa que no comprende la naturaleza del trabajo.<\/p>\n

Estos datos publicados por LinkedIn salen a la luz con motivo de la celebraci\u00f3n del Bring In Your Parents Day<\/strong>, una iniciativa que permite a los profesionales de la comunicaci\u00f3n digital reunir a sus progenitores junto con decenas de empresas del sector para dar a conocer el d\u00eda a d\u00eda de este nuevo modelo de negocio. El objetivo es reducir esa brecha que existe en la comprensi\u00f3n y la comunicaci\u00f3n con respecto al empleo de su hijos.<\/p>\n

La convocatoria nace de LinkedIn. Su acogida ha sido tan positiva que ya se est\u00e1 extendiendo a cientos de empresas en todo el mundo que se est\u00e1n sumando a abrir sus puertas para que las generaciones anteriores puedan conocer m\u00e1s de cerca la verdadera naturaleza del trabajo de estos nuevos ’empleados digitales’.<\/p>\n

\u00bfY t\u00fa? \u00bfHas vivido tambi\u00e9n la sensaci\u00f3n de no saber explicar a tu familia o amigos a qu\u00e9 te dedicas? No te preocupes, ya sabes que no est\u00e1s solo. En cuesti\u00f3n de tiempo nuestro trabajo se normalizar\u00e1, como el de un arquitecto o un polic\u00eda.<\/p>\n

Ante todo, recuerda que lo importante es seguir trabajando por ser mejor cada d\u00eda y contar con que la fuerza te acompa\u00f1e, joven padawan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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